Ética Social

“El espíritu subjetivo una vez en libertad de su vinculación a la vida natural, se realiza como espíritu objetivo en tres momentos: Derecho, ya que la libertad se realiza hacia afuera; moralidad, es decir, el bien se realiza en el mundo; y la eticidad, que se realiza a su vez en tres momentos: Familia, Sociedad y Estado, siendo éste último según él, el sujeto supremo de la eticidad.” Heguel (Filósofo Alemán) 

Heguel destaca que la ética en nuestra vida se divide en tres partes: La Familia es lo que nos inculcan, la Sociedad es la que nos juzga e impone reglas y el Estado quien aplica esas reglas si es que se violan o los actos son fuera del contexto de lo establecido.

"La búsqueda de la humildad es lo más importante, especialmente si quieres edificar una ética, si quieres alcanzar una cierta moral".Roberto Rossellini

Contexto Social de la Ética

La palabra ética es la reflexión filosófica sobre la moral, que a su vez consiste en los códigos de normas impuestos a una sociedad para regular de manera directa o indirecta los comportamientos de los individuos. La ética en el ámbito social depende de la conducta del ser humano, sus principios y valores principalmente, ya que la misma facilita y permite la interrelación de los individuos con su entorno con el fin de generar una formación de moral y personalidad definida, óptima y acorde con las distintas clases sociales al cual se involucren las personas. La ética social tiene relación con la ética individual de cada una de las personas que integran la sociedad, es decir no es moral, ya que la moral es lo que esta “definido” como bueno en la sociedad; la ética social es lo que en realidad en conjunto estamos aceptando como bueno, y lo que decidimos acatar dentro de la misma, teniendo así las adecuadas consideraciones dentro de la misma para y con los demás, es decir “el respeto a terceros”.

Contexto Bíblico: “Todo hombre prudente procede con sabiduría, más el necio manifestará necedad” Proverbio 13:16

La ética en el ámbito empresarial posee una dependencia relevante de parte de los directivos de alto nivel jerárquico como también de los subordinados, dentro de toda organización deben desarrollarse de manera constante con el uso ético de la razón diversos procesos de planificación, dirección, toma de decisiones y control de procedimientos para lograr de manera eficiente los objetivos propuestos tanto internos como externos y así la empresa a futuro obtendrá crecimiento, competencia y rendimiento elevado ante otras organizaciones debido al trabajo realizado en equipo, motivación de los empleados, aporte de ideas e innovaciones. La ética aplicada al mundo empresarial sirve como normativa, para que mejore la percepción del quehacer humano, cuyo proceso ha llevado actualmente a la destrucción de la naturaleza animal y material, es decir para que la empresa tenga éxito es necesario promover el respeto por los seres humanos, sus preferencias u opiniones, religiosas, políticas y culturales. Las empresas logran tener éxito a nivel de mercado e instituciónn de acuerdo a la calidad de los bienes o servicios que brindan a los usuarios, la calidad de vida que ofrece a los empleados y a la preocupación de la organización por sus obligaciones hacia la sociedad siempre tomando en cuenta el aspecto ético para avanzar y mejorar a futuro.

Contexto Bíblico: “Hay quienes pretenden ser ricos y no tienen nada, y hay quienes pretender ser pobres y tienen muchas riquezas” Proverbio 13:7

El buen universitario le gusta dar razón de lo que piensa y de que otros hagan lo mismo:
***Cuando está firmemente convencido de algo, porque desea ayudar a salir del error a quienes entienden lo contrario.
***Cuando tiene una simple opinión sobre un tema, porque espera que al conocer lo que los demás piensan sobre el mismo asunto se hará más luz en su inteligencia.
 
El profesional sin carácter puede tender a caer en un modelo usado por cientos de profesionales, puede llegar a caer en lo que ser ía la mediocridad, siendo éste el título menos deseable para personas con aspiraciones en la vida. El carácter no se forja solamente con un título, se hace día a día experimentando cambios, ideas, experiencias, se hace enfrentándose a la vida. El título es como el "adorno" de la profesión, no importa si lo tienes, lo importante es saberlo utilizar.
Todas y cada una de las profesiones, están sometidas a una serie de normas y principios que rigen la conducta del profesional. Es importante menciionar que la ética profesional puede considerarse en el orden especulativo o en el orden práctico:
***El primero analiza los principios y fundamentos de la moral individual y social poniéndolos de relieve en los deberes profesionales.
***El segundo determina la conveniencia y consecuencia que mutuamente rigen las relaciones entre profesionales y clientes.
 
En otras palabras, la ética profesional consiste en la aplicación de los principios de la ética general a los problemas que se presentan en instituciones, en determinadas disciplinas o en otras áreas. La ética personal y profesional en contexto social es la base fundamental para todos los seres humanos, ya que distingue la superación individual y colectiva en cualquiera de sus ámbitos, los individuos en la ética profesional debe ser sensible para prestar ayuda espiritual a los demás, para así hacerles llegar los beneficios de cultura, conocimientos, ideas, opiniones y nuevas estrategias organizacionales para que quienes le rodean descubran en mayor grado su propia dignidad y sepan actuar en consecuencia. En todos los ambientes en los que convive, a nivel profesional, familiar y social, hay junto a él personas que necesitan de su generosidad, justicia y paz.
Se puede decir que a medida que el mundo ha evolucionado la humanidad ha perdido valores y principios éticos debido principalmente a la pobreza y discriminación o rechazo de ideas u opiniones ante la sociedad, sin embargo el constante desarrollo social, científico y tecnológico, así como la nueva problemática social y profesional, obliga a diferentes organizaciones profesionales elaborar no sólo elevados códigos éticos, sino también a renovarlos y hacerlos más específicos en su labor de regir sus relaciones laborales con la sociedad.

El código de ética de cada profesional enmarca una serie de reglas, derechos y deberes que lo limitan y mantienen al margen de caer en errores profesionales y morales, al mismo tiempo guiándolos por el buen des empeño profesional. Un profesional lleva consigo una serie de hábitos y costumbres que ha adquirido durante toda su vida, sin embargo no todo lo que uno realiza cotidianamente es correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene que tener la capacidad moral e intelectual para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesión.

Ética Administrativa

"Una empresa difícilmente podrá alcanzar sus objetivos, si sus productos no se conectan con las necesidades y expectativas del consumidor" Regis McKenna

"Todo lo que se hace se puede medir, sólo si se mide se puede controlar, sólo si se controla se puede dirigir y sólo si se dirige se  puede mejorar" Dr. Pedro Mendoza

"Los perdedores son aquellos que venden lo que saben hacer; los ganadores hacen lo que saben que pueden vender" Anónimo

Ámbitos Profesionales del Administrador

Los Licenciados en Administracion Empresarial son profesionales con capacidad de atender eficazmente las demandas laborales del sector productivo aplicando conocimientos y herramientas administrativas en las diferentes áreas funcionales de las empresas con un espíritu emprendedor que genere una mayor creatividad e iniciativa, ofreciendo alternativas de solución y toma de decisiones a los problemas que se presenten con una actitud que impulse y respalde el desarrollo integral de las organizaciones. Tienen capacidad de trabajar en distintas ramas de la actividad empresarial e intelectual de una región ó país como investigador, consultor de empresas, gestión organizacional en entes públicos o privados en las áreas de producción, finanzas y desarrollo; también puede ejercer como docente universitario en las áreas de administración, finanzas y recursos humanos, entre otras. Sin embargo, el perfil del profesional en administración actualmente ha tenido amplios avances a nivel de economía y globalización, ya que debe vivir con la rutina e incertidumbre diaria del nivel de operaciones sobre la planificación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento ó área para así lograr de manera eficiente los objetivos de la empresa al cual sea miembro.

***El Licenciado en Administración debe ser un profesional preparado de manera integral con formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria del proceso administrativo, es decir hábil en el campo de la Planificación, Organización, Dirección y Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
***Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico y social, para así interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país y captar racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a éstas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.

***Debe ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de organización desde la micro a la macro empresa bien sea pública o privada, para gestionarlas eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, es decir es una personas de cambio e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones.
La mayoría de los administradores desean la oportunidad de una carrera progresiva que les proporcione profundidad y amplitud de la experiencia en gerencia, el buen desempeño del ejecutivo se ha reconocido mediante grandes sueldos y bonos pero estos ingresos cada día se están volviendo mas desproporcionados en comparación con la remuneración de otros profesionales. El campo laboral de un administrador es muy amplio y variado, mencionaremos distintas áreas y funciones de desempeño profesional: 

En Área de Consultoría y Asesoría: 

***Planificar, organizar, dirigir y controlar procesos gerenciales y empresariales.

***Crear y desarrollar sus propias empresas, bien sea en forma individual o en sociedad.
***Desempeñar funciones ejecutivas a diferente nivel, en empresas públicas o privadas.
***Ejercer actividades de asesoría y consultoría empresarial.
***Actuar como promotor comercial, agente, comisionista o corredor de todo tipo de bienes y servicios.***Elaborar estatutos, manuales y reglamentos empresariales y diseñar e implementar sistemas administrativos y de control empresarial.
***Ejercer labores académicas e investigación relacionadas con su formación. 

En Área de Factor Humano:***Planificar, coordinar, dirigir y controlar las funciones del Departamento optimizando la utilización periódica de los recursos, participar en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos humanos de la Empresa.
***Atender y brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presentan.
En Área Financiera:***Seleccionar proyectos de inversión cuyo costo de financiamiento sea menor que los ingresos que genere, seleccionando fuentes de financiamiento atractivas y mantener una estructura de capital acorde con las características de la empresa.
En Áreas Informáticas o de Sistemas: ***Administrar y coordinar el uso adecuado de la información y demás recursos informáticos de cualquier entidad pública o privada.  

Los profesiones de la Administración de Empresa deben estar capacitados e interactuar en:

***Recursos de forma efectiva y responsable en base a las políticas de la organización.
***Equilibrar la interacción de las personas para evitar conflictos en el uso de los recursos disponibles para la operación.
***Crear planes para manejar la distribución de los recursos para satisfacer las metas financieras.
***Determinar la aplicación de los recursos para lograr las metas y las cuentas de estos gastos. ***Realizar comprar efectivas en base a un análisis y toma de decisiones.
***Obtener información de costos utilizando los medios y procedimientos establecidos por la organización.
***Comparar la información obtenida en base a los planes y programas establecidos.
***Realizar las correcciones y ajustes para alcanzar las metas financieras establecidas.
***Seleccionar un curso de acción ético en todos los trabajos asignados al relacionarse personalmente con los demás.
Es importante mencionar que tanto en el sector público como en el privado son requeridos e indispensables los administradores, cualquier área de trabajo requiere de un administrador para la correcta función y logro de los objetivos planteados por la organización. Finalmente se puede decir que los administradores al salir al campo laboral en busca de oportunidades, se encuentran con un gran nivel de competencia entre candidatos para un mismo puesto motivo que les inspira a ir más allá, es decir ser proactivo, innovadores y eficientes para encontrar soluciones a los diversos problemas organizacionales.

Ética y Moral

"Siempre la ética estará en crisis, porque si no está en crisis es que somos demasiado autocomplacientes y pensamos que ya se han realizado todos los ideales, lo cual sería lo más negativo que nos podría ocurrir" Victoria Camps.

 "La moral es la regla de las costumbres y las costumbres son los hábitos. La moral es pues la regla de los hábitos"  Anatole France.

 

Ámbitos de la Ética

La ética se puede definir como una disciplina que se encarga de estudiar la moral y los valores respecto al carácter y las costumbres de los seres humanos; la misma determina como debemos actuar ante las distintas situaciones que se presentan en la vida cotidiana, cabe destacar que el ámbito ético influye en todos los ambientes bien sea social, laboral, personal, educativo, entre otros.
Se puede decir que la ética influye en la conducta de la persona, ya que permite relacionarnos con la sociedad para así descubrir la manera como expresarnos de forma asertiva; para ejercer una ética positiva debemos reconocer nuestros deseos y aspiraciones a futuro, ya que la misma nos facilita establecer metas y objetivos para alcanzar los distintos propósitos de vida de manera eficiente.
La ética en el ámbito social es vital para el desarrollo humano debido a que ayuda a los individuos a interrelacionarse con terceras personas de su entorno para optimizar su moral y distinguir lo bueno de lo malo, es importante mencionar que toda persona es responsable de sus actos y debe valorarse por sí misma para desarrollar su propia dignidad y así determinar los valores de formación. La ética personal y social forma parte integral de las acciones realizadas en las vivencias de cualquier naturaleza.

En el ámbito académico la ética es relevante, ya que los seres humanos siguen una serie de reglas y normas que involucran a los profesores, alumnos, personal docente y padres de familia de forma directa o indirecta, debido a que la familia es la base principal de la educación y en ésta se forjan los principios y valores como son respeto, tolerancia, honestidad, integridad, responsabilidad, lealtad, equidad, humildad, entre otros; estos valores inculcados en casa se ven reflejados en todas las acciones que realice la persona los cuales son necesarios e imprescindibles para tener un comportamiento adecuado, no solo en la casa de estudio si no en los demás ámbitos que puedan presentar.

La ética profesional está constituida por un conjunto orgánico de derechos y obligaciones morales, de los cuales deriva sus finalidades y normas específicas para que la persona se sienta en armonía con los anexos que implican sus exigencias ante el bien de la sociedad. El objetivo de la ética en el terreno de la práctica profesional, es principalmente la aplicación de las normas morales fundadas en la honestidad, la cortesía y el honor. El hombre como ente social tiene misiones que cumplir para hacerse útil dentro del ámbito donde se desenvuelve, la formación profesional es un esfuerzo del individuo para el logro de una rango intelectual, que le permitirá una calificación superior y eficiente y así obtendrá la obligación de disponerse en toda ocasión el profesionalismo es el orgullo de una sociedad y el triunfo de un futuro.
En el ámbito empresarial el campo de la ética depende mucho de los directivos y subordinados, ya que debe existir control, dirección de personal, toma de decisiones y planificación de objetivos en conjunto para lograr en un futuro los propósitos planteados de manera eficiente para que así las organizaciones tengan crecimiento en su productividad, es de gran importancia mencionar que para que una empresa tenga éxito debe mantener un comportamiento adecuado ante la saciedad y también motivar al personal a desarrollar conductas favorables para su entorno aceptando y corrigiendo errores para superar barreras.  

Finalmente se puede decir que la ética comprende muchos ámbitos donde depende principalmente de los valores y moral de los seres humanos, para fortalecer los valores no solo basta con invitar y concientizar a los individuos sobre la necesidad de actuar correctamente sino invitarlo a que mantenga una conducta adecuada hacia su entorno; para desarrollar una ética exitosa y ejemplar es necesario tener motivación por el estudio, la vida, el trabajo, el cambio y la transformación.

Convicción de Pensamiento

 

"Cuanto más fuerte es el obstáculo de nuestra vida, más grande es la gloria que podemos alcanzar al vencerla" Moliére.
 
"El futuro tiene muchos nombres: Para los débiles es lo inalcanzable. Para los temerosos, lo desconocido. Para los valientes es la oportunidad" Víctor Hugo.